Evrone Career
Вакансии, отклики, воронка кандидата, календарь интервью, аналитика источников.
Карьерный сайт помогает рекрутеру делать то, на что у него не хватает рук: не терять ни одного отклика и точно знать, на какой стадии застряла каждая вакансия. Кандидат откликается на обычном сайте без регистрации и дальше следит за откликом по личной ссылке, а рекрутер двигает его по стадиям на одной доске — тут же назначаются интервью, и система сама проверяет, что все нужные интервьюеры свободны в это время. Решение по кандидату принимается не по памяти, а по зафиксированной обратной связи: сводка мнений всех интервьюеров собирается в карточке сама. Отдельная механика — аналитика: те же данные о стадиях и сроках складываются в картину, откуда видно, какой источник кандидатов реально приводит нанятых людей, а не просто отклики.
Видеообзор прототипа
Скриншоты прототипа
Подробное описание
Прототип проводит кандидата от объявления до оффера: рекрутер публикует вакансию с анкетой, кандидат откликается с карьерного сайта и попадает в воронку, рекрутер двигает его по стадиям и назначает интервью, нанимающий менеджер даёт обратную связь, а по итогам видно, сколько человек пришло и откуда.
Карьерный сайт
- Страница компании — о команде, условиях и ценностях
- Список вакансий с фильтрами по направлению, городу и формату работы
- Страница вакансии — задачи, требования, условия, форма отклика
- Анкета вакансии с обязательными вопросами и загрузкой резюме
- Отклик без регистрации, подтверждение на почту
Воронка найма
- Стадии кандидата — новый, скрининг, интервью, финал, оффер, отказ
- Доска откликов по вакансии с перетаскиванием между стадиями
- Карточка кандидата — резюме, ответы анкеты, история переписки и решений
- Отказ с причиной из справочника и письмом кандидату
- Метка «в резерв» и повторное рассмотрение на другую вакансию
Интервью
- Назначение интервью с выбором интервьюеров и слота
- Проверка занятости интервьюеров по их календарю
- Приглашение кандидату с деталями встречи и возможностью перенести
- Форма обратной связи после интервью с оценкой по критериям
- Сводка мнений по кандидату перед решением
Автоматические письма
- Письмо при отклике, при переводе на стадию, при отказе
- Напоминание интервьюеру о встрече и о незаполненной обратной связи
- Шаблоны писем с подстановкой имени, вакансии и даты
Аналитика найма
- Воронка по вакансии — сколько на каждой стадии и где отваливаются
- Источники кандидатов и их качество — доля дошедших до оффера
- Срок закрытия вакансии и время на стадии
- Нагрузка рекрутеров и число активных вакансий
Роли и права
- Кандидат — смотреть вакансии, откликаться с резюме и анкетой, переносить назначенное интервью, отзывать отклик
- Рекрутер — создавать и публиковать вакансии, вести кандидатов по стадиям, назначать интервью, писать кандидатам, отказывать с причиной
- Нанимающий менеджер — видеть кандидатов своих вакансий, участвовать в интервью, писать обратную связь, согласовывать оффер
- Интервьюер — видеть назначенные ему встречи и карточки кандидатов по ним, заполнять обратную связь
- Администратор — заводить сотрудников и роли, вести справочники причин отказа и источников, настраивать шаблоны писем
Что не входит
Внешних интеграций в прототипе нет: календарь интервьюеров, письма кандидатам, разбор резюме и работные сайты работают на заглушках с предсказуемым поведением — чтобы пройти любой сценарий целиком, не подключая реальные сервисы.
- Публикация вакансий на внешние работные сайты и импорт откликов оттуда
- Автоматический разбор резюме и подбор кандидатов моделью
- Видеоинтервью внутри платформы и запись встреч
- Тестовые задания с автопроверкой
- Оформление оффера, электронная подпись и кадровый документооборот
- Мультиязычность карьерного сайта
- Реферальная программа сотрудников
Карьерный сайт и найм: от отклика кандидата до интервью, решения и аналитики воронки.
инструкция к стенду ↓
Доступ к стенду закрыт паролем: логин evrone, пароль s0lut10ns. Дальше — вход в само приложение по учётным записям ниже. Данные пересоздаются каждую ночь. Пароль сотрудников совпадает с названием роли; у кандидата пароля нет.
- Кандидат — без входа: откройте карьерный сайт, выберите вакансию и откликнитесь с резюме
- Рекрутер —
recruiter@example.com/recruiter. Пять вакансий, около 50 откликов на разных стадиях, доска воронки, назначение интервью, аналитика - Нанимающий менеджер —
manager@example.com/manager. Свои вакансии, кандидаты на финале, согласование оффера - Интервьюер —
interviewer@example.com/interviewer. Предстоящие и прошедшие интервью, обратная связь - Администратор —
admin@example.com/admin. Причины отказа, шаблоны писем, журнал
Что посмотреть: откликнитесь кандидатом, затем под рекрутером переведите отклик по стадиям и назначьте интервью.
Какие вам нужны доработки?
Опишите своими словами, что хотите изменить или добавить к прототипу — интеграции, дизайн, новые механики. AI сопоставит запрос с ТЗ прототипа и сразу покажет вилку часов и стоимости.
Купить Evrone Career
Оставьте контакты — свяжемся, покажем прототип, проконсультируем и договоримся о передаче.
Похожие прототипы
Оргструктура, онбординг, 1-on-1, цели OKR, performance review и оценка 360.
Кабинеты заказчика и поставщика, процедуры от котировок до редукциона.
Торги в реальном времени: ставки, автобид, антиснайпинг, кабинет аукциониста.